В 1 квартале 2024 года в Казахстане без работы было 452 669 человек, на 6 783 человека больше, чем в 4 квартале 2023 года, указывается в сообщении бюро национальной статистики агентства по стратегическому планированию и реформам РК. В Лисаковске на данный момент числится 280 безработных. Основные причины постановки на учет — это высвобождение работников, например в организациях Азия Алко, КБРУ, а также самостоятельное увольнение.

В качестве безработного, граждане, регистрируются через электронную биржу труда, либо через ЕГОВ. В этом статусе человек может находится неограниченное время.

” – Если у нас безработные были направлены на активные меры содействия занятости, такие как социальные рабочие места, молодежная практика, первое рабочее место и т.д.., то статус безработного у него остается на весь период, пока он работает на данных мерах”, – поясняет, директор филиала «Карьерный центр г.Лисаковска», Галия Полторадина.

Безработным положена социальная выплата по потере работы. Она назначается до 6 месяцев, ее сумма зависит от заработной платы, срока работы и социальных выплат.

Галия Полторадина: ” – При регистрации гражданина в качестве безработного мы принимаем от него заявление и номер банковского счета, остальные данные автоматически подтягиваются к его карточке, и в дальнейшем все документы также в автоматическом режиме передаются в государственный фонд социального страхования. И они уже принимают решение, назначать ему данную выплату, либо нет”.

На сегодняшний день в Лисаковске 198 вакансий, 157 из них – требующие квалификации, 41 – нет. Наиболее востребованные, по словам директора Карьерного центра, являются квалифицированные вакансии: это инженеры, слесари разных уровней, электромонтеры, начальник участка, водители разных категорий, секретари, помощники воспитателей, кухонные рабочие, дворники, рабочие, повара, официанты и тд.

Вакансии безработным предлагаются сотрудниками карьерного центра, а также они могут сами выбрать интересующую. Согласно статье Социального кодекса, если человек отказывается от 3 предложенных вакансий, то он снимается с регистрации. Сделать это можно и по уважительной причине.

” – Например, это несоответствие специальности, квалификации, состояние здоровья (предоставляет справку с мед.учрежедния), отсутствие вакансии на момент обращения к работодателю, либо когда работодатель самостоятельно отказывает претенденту по каким-то причинам”, – поясняет, Галия Полторадина.

В карьерном центре предусмотрена профессиональная подготовка кадров, бесплатные, краткосрочные курсы до 6 месяцев в зависимости от квалификации. По данным Карьерного цента, на конец мая у них проходит обучение по следующим специальностям: повар, кондитер, продавец, бухгалтер.

В период обучения, если оно проходит в учреждениях образования, выплачивается стипендия на весь период обучения. Если обучение проходит на рабочем месте у работодателя, выплачивается заработная плата до 20 месячных расчетных показателей.

В этом году ощущается большая нехватка общественных работников.

” – Сейчас очень много вакансий дворников. У нас управляющие компании заявляют по дворникам. А также на общественные работы. Нет желания работать на данных видах работ”, – говорит директор Карьерного центра.

Молодежь от 16 до 18 лет в летний период может устроиться на работу по озеленению. Обратившись в карьерный центр по адресу: улица Мира 31, кабинет №6.

Остальных, работодатели ожидают на “Ярмарке вакансий”, которая состоится 30 мая в 15:00 в фойе здания Городского центра культуры и спорта (ДК “Союз”).