Ежегодно получить первый опыт и стаж работы на предприятиях и организациях города, имеют возможность десятки молодых лисаковчан. Есть ли изменения в оплате и условиях молодёжной практики, и как на неё попасть? 

 

 

 

Молодёжная практика организовывается на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности. Создается она специально для выпускников высших учебных заведений, средне-специальных или средне-технических, для получения первоначального опыта работы. Участвовать в ней могут граждане до 29 лет. В 2017 году городу Лисаковску на прохождение молодёжной практики выделено 5 млн. 745 тысяч тенге для организаций 10-ти рабочих мест. В текущем году уже направлено 4 человека. Также в этом году подана 31 заявка от предприятий и организаций на создание 126 рабочих мест.

С этого года заработная плата для тех, кто проходит молодёжную практику, увеличена с 18 до 25 месячных расчётных показателей, а именно до 56 тыс. 725 тенге. Галия Полтарадина озвучила нам информацию, что : “25 МРП и, включая все налоговые отчисления, пенсионные отчисления, а также за компенсации за неиспользованный отпуск. Т.е. около 44 тыс. 156 тенге человек будет получать на руки. Если в прошлом году это было 18 МРП, это 38 тыс. 178, т.е. разница в этом году существенная.” – говорит директор центра занятости социальных программ.

Юлия Нестерова окончила Лисаковский технический колледж в 2015 году. Про молодёжную практику она узнала из газеты, и сразу же решилась обратиться к специалисту центра занятости. Девушку тут же пригласили на собеседование, которое она успешно прошла.  Для того, чтобы получить опыт и стаж через механизм молодёжной практики, нужно обратиться в отдел центра занятости, имея при себе удостоверение личности и диплом об окончании учебного заведения. Далее, если будет иметься специальность в поданных заявках работодателей, вам сразу выпишут направление на собеседование.