В этом году на реализацию государственной молодёжной политики в Лисаковске выделено почти 39 миллионов тенге. Стоит отметить, что в городе почти четверть населения составляет молодёжь в возрасте от 14 до 35 лет. При этом финансирование именно молодёжных мероприятий составило более 2,5 миллиона тенге, что значительно превышает показатели предыдущих лет.

Как заявила руководитель Молодёжного ресурсного центра (МРЦ) Дильда Хайрат, на постоянной основе проводится работа с молодёжью категории NEET (молодые люди, которые не учатся, не работают и не проходят переподготовку). Эта деятельность направлена на снижение уровня безработицы среди молодёжи, повышение её социальной активности, профилактику негативных явлений и вовлечение молодых граждан в общественную жизнь.

По состоянию на 22 мая 2026 года утверждён обновлённый список молодёжи категории NEET, в который вошли 156 человек. Для сравнения: в 2025 году в данном списке числилось 260 человек. В ходе совместной работы с миграционной службой было установлено, что с начала года четверо молодых людей из этой группы выехали за пределы Казахстана. Кроме того, в 2026 году при содействии Карьерного центра были трудоустроены 4 представителя категории NEET, а юристом МРЦ оказана консультативная и правовая помощь семи молодым гражданам, включая содействие в оформлении необходимых документов. С целью социальной адаптации и поддержки этой части молодёжи уже организовано и проведено 14 мероприятий.

В текущем году организация летней занятости молодёжи также проходит через Молодёжный ресурсный центр. Трудоустройство осуществляется с помощью портала Enbek.kz, что позволяет сделать процесс более прозрачным и доступным для молодых людей, желающих получить первый трудовой опыт и заработать в период летних каникул. По информации, предоставленной МРЦ, общий объём финансирования проекта на данный момент составляет 10 миллионов 790 тысяч тенге. Приём заявок стартовал 26 марта текущего года. Всего в летний период по программе «Жасыл ел» планируется трудоустроить 90 человек в возрасте от 14 до 35 лет.

Примечательно, что впервые к программе «Жасыл ел» присоединился посёлок Октябрьский. Для местной молодёжи предусмотрено девять вакансий — по три на каждый летний месяц. Координацией проекта на территории посёлка занимается аппарат местного акима, что позволит активно привлечь молодых жителей к сезонным работам и общественно полезным инициативам.