16 февраля в здании акимата под председательством акима Лисаковска Абая Ибраева состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. На повестке дня было рассмотрено 3 вопроса. Два из них были связаны с производственным травматизмом на предприятиях города в 2023 году. Один из случаев оказался с летальным исходом.
Первый вопрос касался ситуации по производственному травматизму и проводимых мероприятиях по их предупреждению на предприятии КБРУ. За прошлый год произошло 3 несчастных случая.
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности КБРУ Марина Кох: «Первый случай связан с ухудшением состояния здоровья машиниста погрузочной машины, второй случай у нас произошел со слесарем сливщиком-разливщиком, который передвигаясь по территории АЗС упал и получил ушиб грудной клетки слева. И третий наш случай — это составитель поездов при закрытии люков полувагонов по очистке допустил защемление указательного пальца правой руки».
В ходе профилактических мероприятий, четыремстам сорока работникам было определено санаторно-курортное лечение. По второму вопросу, также касающегося производственного травматизма, отчитался управляющий потребительского кооператива «Урожайное-1».
Управляющий ПК «УРОЖАЙНОЕ-1» Николай Шестаков: «25 июля при движении с садов в город на рабочем УАЗике, водитель грубо нарушил правила дорожного движения, в результате чего пострадало 3 человека. Профилактика производственного травматизма у нас ведется постоянно, потому, что у нас большая часть работников двигаются по дорогам — это трактористы, также и этот УАЗик. Вот получается 5 транспортных средств, которые постоянно в движении. Регулярно перед рабочим днем всегда об этом говорится, потому, что движение по садоводческому обществу у нас не регламентировано дорожными знаками».
По словам акима, в этом году садам будет оказана помощь по проведению ремонтных работ дорожного покрытия.
Аким г.Лисаковска Абай Ибраев: «Этот вопрос напрямую по дачам, по поддержке дач мы отдельно будем проводить и совещание, пригласим наши градообразующие предприятия. Нам надо всем вместе в этом году, и ОРКЕН и наши КБРУ, чтобы техникой помогли, где-то ваша техника, где-то дополнительно наши организации крупные — УСТА, «Лисаковскгоркоммунэнерго»».
Следующий вопрос касался итогов реализации мероприятий по обеспечению занятости населения. Общий охват в прошлом году составил 1746 человек при плане 1517.
Директор филиала «Карьерный центр г.Лисаковска» Галия Полтарадина: «Субсидируемые рабочие места, всего в 2023 году в них участвовало 210 безработных, 57 предприятий и организаций (малый и средний бизнес, государственные учреждения). Для привлечения молодежи реализуются проекты «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», где заработная плата полностью субсидируется государством».
Карьерный центр предоставляет рабочие места для трудоспособных лиц с инвалидностью, людям предпенсионного возраста. А для всесторонней поддержки предпринимательства реализуются специальные программы.
Галия Полтарадина: «Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», государственные гранты до 400 МРП для социально-уязвимых слоев населения, микрокредитование для молодежи до 5 млн. тенге под 2,5% годовых. Было выдано 6 грантов».
Для повышения мобильности рабочей силы осуществляется межрегиональное переселение из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные.
По итогам трехсторонней комиссии и планах ее работы на 2024 год выступила руководитель Отдела занятости и соц.программ.
Руководитель Отдела занятости и соц.программ акимата г.Лисаковска Нуржамал Жортымбаева: «В четырех случаях, пострадало 6 человек. Из них рассмотрены, как 1 тяжелая степень, 4 легкая и 1 со смертельным исходом. Для сравнения в 2022 году зарегистрировано 5 случаев, пострадало 8 человек, из них 6 рассмотрены, как тяжелая степень, 1 легкая и 1, к сожалению, со смертельным исходом. Сложившаяся ситуация свидетельствует о необходимости усилить данную работу по предупреждению производственного травматизма».
Нуржамал Жортымбаева рассказала также о коллективных и электронных трудовых договорах, и о проведении конкурсов «Енбек Жолы» и «Парыз».