19 июня 2025 - четверг

Акцент

Лисаковское телевидение

Новости, Промышленность

В Тобол пришли китайские инвесторы

18 июня 2025 года в районе имени Беимбета Майлина состоялась презентация проекта компании «Тобол Центр КЗ» по строительству современного производственно -логистического комплекса. Проект предусматривает создание мощностей для хранения и переработки зерновых и масличных культур, а также хранения овощей и организации транспортно – логистического узла. Новый комплекс станет важным драйвером развития агропромышленного сектора региона, способствуя повышению продовольственной безопасности, созданию рабочих мест и модернизации сельскохозяйственной инфраструктуры. Инвестиции в размере 10 миллиардов тенге и внедрение передовых технологий обещают не только укрепить экономику района, но и создать 200 рабочих мест, что станет значительным вкладом в повышения уровня жизни местного населения. Амбициозный проект реализуется в тесном сотрудничестве с китайскими партнерами и это позволит интегрировать международный опыт и передовые технологии в процесс производства. По словам учредителя фирмы мистера Чен Юйщин «реализация данного проекта станет примером успешного сотрудничества и инновационного подхода в агропромышленной отрасли. Этот комплекс станет не только современным производственным предприятием, но и центром передовых знаний.” Партнерство предполагает не только финансовые вложения, но и обмен знаниями в области управления и организации производства, что обеспечит высокую эффективность и конкурентоспособность нового предприятия. Как заявил заместитель генерального директора ТОО ” TOBOL CENTER KZ» Темирлан Жусупов «наша цель создать современную и устойчивую, эффективную экосистему, которая будет работать на благо сельхозпроизводителей, на благо потребителей и на благо переработчиков». Ключевым аспектом деятельности завода станет закуп сельскохозяйственной продукции напрямую у местных производителей это позволит не только обеспечить стабильный сбыт для фермеров, но и стимулировать развитие аграрного сектора в целом. Переработанная мука будет использоваться в качестве кормовой базы, что внесет значительный вклад в развитие животноводства в регионе и за его пределами. В качестве приоритетных потребителей продукции помимо Казахстана рассматриваются Китай, Россия и Великобритания. Ориентировочной датой запуска комплекса обозначен конец 2027 года.

Алина Илензер — Юрий Гривко

19/06/2025

В Лисаковске чествовали медицинских работников

Накануне дня медицинского работника, который отмечается 15 июня, в Лисаковске прошло чествование людей в белых халатах. В торжественном зале акимата города собрались представители одной их самых благородных и ответственных профессий – медики. Их работа, требует не только глубоких профессиональных знаний, но и огромного терпения, выдержки и, что самое главное, человеческого участия. С теплыми словами поздравлений к собравшимся обратился аким города Абай Ибраев, « ваша профессия очень важна – это одна из самых важнейших профессий. Ведь самое ценное находится в ваших руках – жизни и здоровье любого человека». Глава города вручил 2 медицинским работника грамоты акима Костанайской области еще 12 человек получили грамоты акима Лисаковска и 6 медиков были награждены от Управления здравоохранения. Сейчас медицинскую помощь жителям города и поселку Октябрьский оказывают 387 сотрудников лисаковской городской больницы. В том числе 70 врачей и 141 работник со среднем медицинским образованием. По словам исполняющей обязанности главного врача Мариям Мухамеджановой профессия медработника – это призвание, это бесконечная забота о здоровье и благополучии людей. Мариям Жанайдаровна вручила 8 почетных грамот от Лисаковской городской больницы. Эти награды – заслуженное признание за профессионализм, преданность делу и вклад в здоровье жителей. В этот день были отмечены и самые активные работники здравоохранения, которые внесли неоценимый вклад в общественную жизнь. В праздничном мероприятии приняли участие артисты и воспитанники Городского центра культуры и спорта которые подарили свои яркие номера виновникам торжества, а кульминацией программы стал показ клипа, снятый работниками лисаковской городской больницы. Этот ролик в очередной раз напомнил о важности работы людей в белых халатах.

Алина Илензер — Юрий Гривко

17/06/2025

У крупнейших предприятий Лисаковска одна системная проблема — кадровая

5 июня в городском акимата состоялось заседание трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, в числе озвученных на диалоговой площадке встрече едва ли не главной общей проблемой всех предприятий стада кадровая. А кадры как говорил товарищ Сталин, решают всё такой вывод напрашивается исходя из анализа сложившейся за последние годы в Лисаковске ситуации. Сегодня уже не редко можно услышать фразу о том что это уже не город строителей и горняков, а город вахтовиков. В ПХО «Лисаковскгоркомунэнерго» нуждаются в водителях спецтехники, электромонтерах по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщиках, слесарях аварийно-восстановительных работ и слесарях — ремонтниках. Товарищество «Дон Мар» относится к числу достаточно стабильно работающих предприятий с устойчивым спросом на свою продукцию — сельскохозяйственные жатки. По словам главного инженера по безопасности и охране труда Елены Бондаренко средняя заработная плата за 2024 год составила инженерно — технических работников составила 491 409 тенге, а производственного персонала — 345 666 тенге тем не менее фирме требуются: токаря, фрезеровщики, сверловщики, электросварщики, электромонтеры и в специалисты по работе на программно – управляемых станках. В ТОО «Оркен» за минувший год многое сделали для того чтобы сохранить свой кадровый потенциал, как сказала председатель профсоюза горняков Светлана Погребняк «нам удалось сохранить социальные гарантии и значительно увеличить компенсационные выплаты. С 1 января 2025 года была произведена индексация заработной платы путем увеличения тарифных ставок и окладов на уровень инфляции по Республике Казахстан на 8,6%». Работникам предприятии предусмотрен и социальный пакет, включающий и социальные отпуска и компенсационные выплаты, в том числе к праздничным датам, и обеспечение летнего отдыха детей работников в детско-оздоровительных лагерях, листы по временной нетрудоспособности оплачиваются в размере 25 МРП а работникам, проболевшим более 30 дней, больничный оплачивается в размере 50 МРП . При достижении пенсионного возраста, при увольнении работник получает компенсацию в размере 3-х средних  месячных заработных плат. А ещё работодатель выдает беспроцентные ссуды на строительство или приобретения жилья, на лечение, на стоматологию, на учебу, как самого работника, так и на детей. Но при всё при этом у горняков тоже есть проблемы с кадрами и хотя на встрече они не были озвучены но на электронной бирже труда «Енбек» только по официальным данным востребованными указываются работники 6 специальностей.

Дина Танчук — Юрий Гривко

12/06/2025

Метаморфозы Лисаковска — планировали вытрезвитель, сделали спортзал

Судьба многострадального построенного ещё в советские годы бывшего здания тира в поселке Октябрьском разрешилась с положительным исходом. Строение, принадлежавшее некогда местному горнодобывающему предприятию, ещё совсем недавно рассматривалось для обустройства под нужды так называемого центра временной адаптации и детоксикации, проще говоря медвытрезвителя. Однако эта идея не нашла поддержки у подавляющей части жителей и вскоре было решено оборудовать в нем спортивные залы. Ремонт здания и прилегающей территории, начатый в ноябре прошлого года, завершился в мае текущего и уже 9 июня с участием акима города Абая Ибраева состоялось его открытие. Снаружи стены сооружения покрыты сайдингом, в оконных проемах новые пластиковые стеклопакеты, внутренняя отделка не менее впечатляющая: стены выкрашены однотонно белым цветом, на полу специальное амортизирующее покрытие. Есть санузлы и гардеробные шкафчики. Словом мини – спортзал готов для встречи с приверженцами активного образа жизни. По словам градоначальника на реконструкцию здания было выделено из бюджета 70 милл. тенге, всего в нём четыре помещения, одно помещение будет использоваться как административное помещение, ещё в одном в зимнее время будет раздевалка для юных хоккеистов. А в помещении на втором этаже предполагается проведение различных настольных игр.

Ещё один из залов приспособлен для занятий фитнесом в нём уже на систематической основе проходят занятия групп. В дальнейшем, по словам акима города, отреставрируют и подвал, изначально служившим площадкой для тира и эту его функцию планируется восстановить, здесь смогут оттачивать своё мастерство любители пулевой стрельбы и прежде всего сотрудники правоохранительных органов и таких уникальных по своей специфеке помещений по словам Абая Сарсенбаевича в Костанайской области считанные единицы. Один из залов приспособлен для занятий фитнесом в нём уже на систематической основе проходят занятия групп. Само отреставрированное здание соседствует с другими спортивными объектами поселка, тем самым являясь логическим его дополнением.

Дина Танчук — Юрий Гривко

11/06/2025

«Зелёная» молодёжь вновь появилась на улицах Лисаковска

2 июня на базе лагеря Алый парус состоялось торжественное открытие нового потока трудового отряда «Жасыл ел». Молодые люди в зелёной униформе каждое лето привлекаются к работе по благоустройству в рамках государственной программы сезонного трудоустройства молодежи в Казахстане. Ее основные цели предоставить возможность молодым людям получить опыт работы, заработок и воспитать бережное отношение к окружающей среде. Основное направление деятельности трудового отряда остаётся неизменным – озеленение, благоустройство и экологическая активность, и цветовая расцветка рабочей формы как нельзя лучше отражает главный посыл приверженцев программы “Жасыл Ел”. Всего в лисаковский трудовой отряд зачислено 90 человек в возрасте от 14 до 35 лет, для многих из них это хорошая возможность провести летний сезон с пользой для себя и семейного бюджета. По словам директора молодёжного ресурсного центра (МРЦ) Дильды Хайрат ребята в основном были трудоустроены именно в летний период через МРЦ временно через портал “Енбек” через карьерный центр. Заработная плата «зелёных бойцов» в зависимости от временной загрузки составит от 61 00 до 103 000 тенге. В этом году на выполнение программы в Лисаковске выделено 11 миллионов тенге. В течение одного летнего месяца по очереди будет работать один из трёх потоков, то есть 30 из 90 человек. Весь необходимый инвентарь будет выдаваться на месте, а помогать в постижении науки озеленения и благоустройства города жасылелевцам будут работники товарищества «Уста плюс».

Дина Танчук — Юрий Гривко

05/06/2025