Важность социального партнерства, охрана труда, соблюдение прав трудящихся и внедрение новых технологий в трудовую сферу, эти и другие вопросы были обсуждены в рамках трехсторонней комиссии в акимате города

Руководители крупных предприятий Лисаковска отчитались о мерах, направленных на уменьшение производственного травматизма. Два кита, на которых держится любое производство, были, остаются и будут охрана труда и промышленная безопасность. Персонал — это основной капитал предприятий, ведь без него всё производство остановится, поэтому предупреждение травматизма архиважно. К сожалению, как бы тщательно не велся контроль за исполнением правил, всегда есть те, кто ими пренебрегает. По словам А. Исмагулова, акима города Лисаковска, в прошлом году было зафиксировано два случая, за истекший период текущего года – три случая производственного травматизма, в том числе два случая на крупном предприятии нашего города, филиале АО «Алюминий Казахстана» КБРУ. По вышеупомянутым случаям проводилось государственное расследование, разрабатывались мероприятия по устранению последствий, работники прошли лечение и снова приступили к своей работе. Как сообщает С. Щёлоков, директор АО “Алюминий Казахстана” КБРУ, работники предприятия проходят ежедневные медосмотры, регулярно проводится обучение по ТБ и ОТ, аттестация сотрудников, проверяется состояние пожарной безопасности, рабочих мест. Строго контролируется наличие и использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) работниками КБРУ. Согласно действующему положению предприятия все СИЗ проходят испытание и приемочную комиссию. Если в КБРУ работают около 2000 человек, то на площадках ТОО “Дон Мар” на сегодня трудятся 169 человек. За последние 7 лет на предприятии произошел только один случай травматизма, осенью прошлого года.