Здоровая нация сильное государство. Уже второй год подряд в здании акимата проводится офисная гимнастика. На которой государственные сотрудники смогли размяться без отрыва от производства.

Зарядка — важная часть начала рабочего дня, и для работников умственного труда — особенно необходима.

Тренер-преподаватель по лёгкой атлетике, КГУ “Лисаковская городская ДЮСШ Павел Ткаченко: «Зарядка для офисных работников является довольно-таки важной частью рабочего дня, так как смена деятельности с умственной на физическую помогает улучшить тонус мышц, кровообращение, способствует выработке гормона счастья – эндорфина. Что может сделать рабочий день значительно интереснее, помимо этого, смена деятельности всегда является одним из лучших видов отдыха».

Как пояснил тренер, зарядку необходимо проводить ежедневно, как в начале рабочего дня, так и во время него.

Председатель Лисаковского городского филиала ОО “Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания” Ирина Ковалёва: «Зачастую у нас сидячий образ жизни и нам необходимо как-то немножко привести в порядок своё тело свои мышцы тонус и поэтому, я всех призываю заниматься. Чтобы это была не единая временная какая-то акция, а чтобы это практиковалось на постоянной основе. Потому что как бы ни звучало банально «В здоровом теле – здоровый дух!»

И этот дух, сотрудники государственных органов, развивают в себе уже второй год подряд.

 Заведующая проектным офисом “Рухани Жаңғыру” г. Лисаковска Айман Кадырханова: «Цель этого мероприятия, конечно посвящается для офисных работников. Чтобы меньше было больничных листов, чтоб все работники, не только офисные, а также производственных структур, все выходили на разовую гимнастику, регулярно делали офисную гимнастику».

Тренер-преподаватель по лёгкой атлетике, КГУ “Лисаковская городская ДЮСШ Павел Ткаченко: «Я бы хотел пожелать всем заниматься физической культурой, спортом, даже вне рабочего дня, в рабочее время, при любой возможности, так как это продлевает жизнь, делает нас красивее, быстрее, сильнее».

Акция «Делаем вместе офисную гимнастику», Отделом внутренней политики акимата города Лисаковска, проводится под девизом «Здоровая нация – сильное государство», и в планах чиновников – сделать этот полезный проект традиционным.

В целях реализации долгосрочного приоритета по внутриполитической стабильности и консолидации общества, поощрения всевозможных форм диалога для усиления взаимных связей и сотрудничества в социальном партнерстве в области социальных и трудовых отношений между государственными органами, а также предприятиями и организациями на ежемесячной основе в Лисаковске как и по всей стране проходят заседания трехсторонней комиссии.

О проводимой работе по улучшению благосостояния жителей города за счет увеличения доходов сотрудников, в ходе встречи рассказали представители АО “Шаймерден”, ТОО “Имсталькон” и товарищества “Дон Мар”.

Главный бухгалтер ТОО “Дон мар” Юлия Полишевская: «В целях обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного обнаружения начальных признаков профессиональных заболеваний, их профилактики и выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению работы во вредных условиях труда проводится ежегодный медицинский осмотр работников предприятия за счёт средств работодателя, предсменное медицинское освидетельствование».

Работникам товарищества “Дон мар” созданы все необходимые условия для снижения травматизма и несчастных случаев, проводится обучение, подготовка и переподготовка по вопросам безопасности и охраны труда. Кроме того, все сотрудники, работающие в производственных цехах, своевременно и в полном объёме обеспечиваются спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.

Главный бухгалтер ТОО “Дон мар” Юлия Полишевская: «Начиная с января 2022 года прошло повышение на 10%, средняя заработная плата составила 152 тыс тг, 2 этап был с марта 2022 года на 20%, средняя заработная плата составила 182 тыс тг. И 3 этап прошел с августа 2022 года на 20%, средняя заработная плата составила 218 тыс тг».

В ходе заседания трехсторонней комиссии  о ситуации в ТОО “Имсталькон” доложил директор товарищества Артур Миллер. В своём выступлении он также говорил и о повышении заработной платы сотрудникам, в том числе получающим её на уровне минимального размера.

Директор ТОО “Имсталькон” Артур Миллер: «Среднемесячная численность персонала за 1 полугодие 2022 года составила 199 человек. Из них около 60% это жители нашего города, остальные жители Костанайской области и других регионов Казахстана. Средняя заработная плата по предприятию за 1 полугодие составила 360 875 тенге. На предприятии установлены повременная и сдельно- премиальная системы оплаты труда».

В первом полугодии 2022 года, на подготовку и переподготовку специалистов было потрачено более 4 миллионов тенге. Стоит отметить, что несчастных случаев за 8 прошедших месяцев, на предприятии зафиксировано не было.

Директор ТОО “Имсталькон” Артур Миллер: «Для этого на предприятии, еще в 2003 году внедрена и сейчас действует интегрированная система менеджмента качества, профессиональной безопасности и охраны труда и экологического менеджмента. Эта система позволяет обеспечить выполнение всех требований в области охраны труда и техники безопасности и осуществлять контроль за их исполнением».

Начальник производственного участка АО “Шаймерден”, в своем докладе подчеркнул, что в рамках реализации Послания главы государства, ежегодно на предприятии прорабатывается вопрос о повышении заработной платы сотрудникам.

Начальник производственного участка АО “Шаймерден” Кайрат Шакубаев: «На сегодняшний день составлена динамика роста по з/п. Так например в 2020 году з/п составляла 246 тысяч тенге. С начала 21 года было увеличение з/п на 9 процентов, что составило 268563 тенге. В 2022 году заработная плата по Компании пересмотрена и увеличена дополнительно еще на 8%. Средняя заработная плата в текущем году составила 290 048 тенге».

Вопрос увеличения заработной платы постепенно решается. Но серьёзной проблемой для большинства местных предприятий, по-прежнему остается нехватка квалифицированных кадров. Учебные заведения готовят и выпускают ограниченное количество необходимых Лисаковску специалистов. Да и, сами молодые люди чаще стремятся  получить высшее образование в административной и управленческой сфере, избегая рабочих профессий.

Вчерашний день в нашем городе отметился серьёзным пожаром. На протяжение практически трёх часов горела степь в районе кольца на Лисаковский филиал ТОО «Оркен».

20 сентября около14 часов сорока пяти минут в СПЧ-3 города Лисаковска поступило сообщение о возгорании в районе гаражного кооператива № 1.  На место незамедлительно выехал пожарный расчёт.

Старший инженер ОЧС г. Лисаковска Еркеболан Сагиев: «По прибытии на место было установлено, что горит сухая трава, камыш, карагач на площади 5 гектар. В тушении участвовали СПЧ-3 города Лисаковска , ТОО «Уста плюс», оперативная группа ОЧС, 2 сотрудника».

Всего в борьбе с огненной стихией было задействовано 16 сотрудников СПЧ-3 к ним подключились, работники товарищества «Уста плюс» с  3мя единицами техники. Как пояснили спасатели, была угроза, что из-за ветра огонь может перекинуться на гаражи или находящуюся за проезжей частью АЗС, поэтому действовали незамедлительно. В результате оперативной и слаженной работы – локализовать пожар огнеборцам удалось в течение часа, а полностью ликвидировать в 17.45 часов. Жертв и пострадавших нет, а причина возгорания устанавливается.

 Очередной раз призывают граждан быть осторожными и всегда соблюдать правила пожарной безопасности.

Еркеболан Сагиев: «На дачных участках или на придворовых территориях частных домов не складировать сухостой, либо горючие вещества или материалы, какие-либо. Так как именно в этот период риск возникновения гораздо выше, чем в остальное время года».

Как отмечают в отделе по чрезвычайным ситуациям, с апреля по ноябрь всегда является пожароопасным именно в этот период.

47 случаев интернет- мошенничества, обернувшихся для потерпевших лисаковчан убытками в сумме, превышающей 30 миллионов тенге – такую статистику за 2021 год приводят в Отделе полиции нашего города. Не смотря на постоянную профилактическую работу правоохранительных органов и широкое освещение проблемы в средствах массовой информации не лучше ситуация и в текущем году.

Желание иметь пассивный доход возникает почти у каждого человека, и этим с успехом пользуются те, кто привык наживаться на чужих слабостях. В Лисаковске только с начала текущего года статистика случаев интернет – мошенничеств уже превысила прошлогоднюю цифру.

Оперуполномоченный отделения криминальной полиции ОП г. Лисаковска Данияр Досанов: «На сегодняшний день на территории города Лисаковска зарегистрировано 52 интернет мошенничества. На постоянной основе проводим профилактические мероприятия, расклеиваем брошюры, доводим людям, чтобы никогда не перекидывали свои счета, банковские данные, удостоверения свои, чтобы не покупали никакие вещи в сети интернет, например ОЛХ».

Жулики с завидным постоянством размещают заманчивые предложения  о продаже товаров и услуг на сайтах объявлений. Однако, каждое из таких предложений предполагает обязательное внесение предоплаты. Как итог, после её получения злоумышленник исчезает из поля зрения обманутого им покупателя, удаляя с сайта и объявление, которое явилось инструментом совершения мошенничества.

Данияр Досанов: «Убедительная просьба не перекидывать никакие денежные средства, предоплату, если покупать то убедиться, что она есть на самом деле, посмотреть данный товар и после этого расплатиться. Существуют интернет мошенники, звонят представляются сотрудниками банка, полиции представляются говорят, что на вас оформили онлайн займ либо кредиты и после этого говорят, что им нужно перейти по ссылке, передать свой код, и когда все передают, на них наоборот оформляют эти онлайн займы».

Стоит отметить, что источником проблем, приводящих к финансовым потерям может стать и собственный смартфон. В современном мире именно этот, привычный для подавляющего большинства из нас предмет служит крайне привлекательной зоной действия кибер-мошенников. Как пример – установили на телефон безобидную на первый взгляд программу из непроверенного источника и тем самым, открыли возможность для хищения личных данных, в том числе кодов доступа к банковским приложениям и картам. Не стоит переходить и по ссылкам, указанным в рекламных объявлениях – результат также может оказаться весьма плачевным. Одним словом – при любых обстоятельствах сохраняйте осторожность и будьте благоразумны! Не забывайте народную мудрость о том, куда приводит «бесплатный сыр»!

Проект полигона для электромонтёров, который разрабатывался самими преподавателями – был создан полтора года назад. Дело оставалось за малым – воплотить задуманное в реальность. Все подготовительные и строительные работы компания «ERG» взяла на себя и, как итог – буквально за год на пустыре появилась специализированная площадка.

Директор ЛТК Александр Щетина: «Это единственный такой полигон у нас в области, в области нет аналогов. Этот уличный полигон создался для того, чтобы, студенты могли осмотря полигон, изучая этот полигон, могли прийти на горнорудное предприятие и уже работать с этим оборудованием, которое находится на полигоне».

Для полноценного освоения студентами профессии электромонтёра была также отремонтирована и оснащена новыми инструментами и оборудованием специализированная мастерская.

Мастер производственного обучения ЛТК Ирина Беседнова: «Такие специальности, как электромонтёры и другого вида, конечно очень значимы, потому, что это востребованная профессия, особенно у нас в Лисаковске. Поэтому нам обязательно нужен этот кабинет, для того, чтобы мы не только теорию изучали, но и на практике могли обучить детей и они могли на практике применить свои знания, работая в таких профессиях замечательных».

Так же, в рамках меморандума за счет спонсорской помощи, на открытие новой практической мастерской для автослесарей, было выделено 20 миллионов тенге. Шиномонтажное, покрасочное и диагностическое оборудование, которое закупили благодаря полученным средствам –  аналогично тому, что эксплуатируется на реальных СТО. Его будут использовать в производственном обучении.