Уже не первый год проходит Республиканский конкурс «Енбек жолы», признанный воспитать у казахстанцев гордость за достижения соотечественников, внёсших значительный трудовой вклад в развитие экономики страны. Его участники – субъекты всех форм собственности, в том числе государственной. Конкурс включает в себя три номинации, «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства» и «Лучший наставник работающей молодежи». В этом году заявки принимаются до 1 июля. 

Нуржамал Жортымбаева –  Руководитель ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска»: « Я обращаюсь к руководителям а также к советам профсоюзов города оказать действия в реализации спецпроекта участие проведения вышесказанной информационно имиджем новой работы а также с предоставлением заявок на участие в конкурсе «Енбек Жолы».

Еще один ежегодно-проводимый конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз», включает следующие номинации: «Социально-ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор», «Лучший соцпроект» и «За вклад в экологию»

Нуржамал Жортымбаева: «Проекты заявленные для участия в конкурсе должны соответствовать следующим требованиям: проект должен реализовываться за счёт собственных средств на территории страны, иметь общественную значимость и не противодействовать действующим законодательством».

Аким г. Лисаковска Абай Ибраев: «Если у нас подходят под какие-то номинации люди, это трудовая династия, работник, наставники и так далее, давайте мы все вместе. Ваша задача подать заявку. Наша задача стимулировать дальше продолжать ну и соответственно лучших людей отметить».

Заявки на участие необходимо предоставить в Отдел занятости и социальных программ до 1 июля.

Следующий немаловажный вопрос, это безопасность труда.

Ерлан Кенжегулов – Главный технический руководитель по безопасности и охране труда ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго: «Безопасность охраны труда обеспечивают службы охраны труда, а также начальники участка и мастера подразделений. У нашего предприятия функционируют такие документы, как декларация о безопасности на опасных производственных объектах, система управления охраны труда, положение о производственном контроле, ведется вся необходимая документация согласно законодательству РК, что и прописано в концепции».

По словам Абая Ибраева, необходимо провести работу по обеспечению на предприятиях вертикального контроля безопасности условий труда, от заказчика до подрядчика. А также, продолжить внедрять международные, межгосударственные и национальные стандарты по безопасности охраны труда.