На первой в этом году ярмарке вакансий которая прошла в мягко говоря стесненном помещении городского карьерного центра пришли 23 из 29 приглашённых представителей предприятий и организаций Лисаковска. Уже такое достаточно приличное количество желающих заполучить новых работников говорит о серьёзной потребности работодателей в кадрах. По словам директора местного филиала Карьерного центра Галии Полтарадиной в активном поиске находятся сейчас не только мелкий и средний бизнес но и крупные предприятия, на данный момент востребованными являются 200 вакансий. В активном поиске уже не первый месяц например “Лисаковскгоркоммунэнерго”, у ПХО 17 свободных вакансий это слесаря, электромонтеры, мастера по тепловым сетям, уборщики, электрогазосварщики. Как правило, одни из требований к соискателям, наличие образования или специальности. Но некоторые организации как тот же супермаркет «Сити» предлагают переподготовку сотрудников тех же кассиров на месте, причём обещают полный соцпакет и ряд других льгот но проблему кадрового «голода» это однако не решает…..

В числе соискателей есть и те кому непросто найти применение своим способностям имея в наличии специальное, а то и высшее образование, в их числе и Вероника Бородкина. Как говорит девушка у неё строительная специальность, но трудоустроится в городе в этой сфере она не может, тем не менее перспективу трудоустройства хотя и не по своему профилю на ярмарке она всё же нашла « завтра последую туда, как бы и уже дальше будет видно». В организации ярмарки вакансий активное участие принимал и молодежный ресурсный центр, такие мероприятия по словам его руководителя Дильды Хайрат хорошая возможность и для молодежи категории NEEТ «молодежь, которая нигде не работает, не учится, ничем не заняты, также мамочки в декрете, которые неофициально ушли в декретный отпуск, также люди с инвалидностью, которые имеют возможность работать»

Дина Танчук — Юрий Гривко